L'unico problema e' liberarsi di loro!
CHI
NON PUZZA LEGGA TUTTO
LA
LEGGE SCOUT
1) La parola dell'esploratore è sacra.
2) L'esploratore è leale, forte e coraggioso.
3) L'esploratore è buono e generoso.
4) L'esploratore è amico di tutti e fratello di ogni altro esploratore.
5) L'esploratore è cortese e tollerante.
6) L'esploratore rispetta e protegge i luoghi, gli animali e le piante.
7) L'esploratore è coscientemente disciplinato.
8) L'esploratore è sempre sereno anche nelle difficoltà.
9) L'esploratore è sobrio, economo, laborioso e perseverante.
10) L'esploratore è puro nei pensieri, corretto nelle parole e negli atti.
MINI INTRO
LA
PROMESSA SCOUT
Prometto sul mio
onore di fare del mio meglio nel compiere il mio dovere verso dio la
patria e la famiglia, agire sempre con disinteresse e
lealta' e osservare la legge scout.LA
LEGGE SCOUT2) L'esploratore è leale, forte e coraggioso.
3) L'esploratore è buono e generoso.
4) L'esploratore è amico di tutti e fratello di ogni altro esploratore.
5) L'esploratore è cortese e tollerante.
6) L'esploratore rispetta e protegge i luoghi, gli animali e le piante.
7) L'esploratore è coscientemente disciplinato.
8) L'esploratore è sempre sereno anche nelle difficoltà.
9) L'esploratore è sobrio, economo, laborioso e perseverante.
10) L'esploratore è puro nei pensieri, corretto nelle parole e negli atti.
INDICE:
Che cos'e' il C.N.G.E.I.
Come funziona un reparto
Le RAZZE
Gli incarichi ed i posti d'azione
Il cammino dell'esploratore
Che cos'e' il C.N.G.E.I.
Come funziona un reparto
Le RAZZE
Gli incarichi ed i posti d'azione
Il cammino dell'esploratore
Il C.N.G.E.I. è
l'Associazione Scout
laica italiana. Il
suo scopo è formare
donne e uomini attivi, partecipi, capaci di compiere attraverso il
metodo educativo scout (come delineato
dal fondatore Baden Powell)basato su un sistema di
valori(rispetto
verso se stessi, verso gli altri e
verso
la natura, cammino di ricerca interiore).Il CNGEI è diviso in 4
grandi gruppi chiamati
Branche.
La
prima è la branca L,
cioè dei Lupetti, i bambini dagli 8 agli 11-12 anni. La seconda è la
branca E, cioè
degli esploratoti, i ragazzi dai 12 anni ai 15-16 anni. Poi
c’è la branca R, cioè dei rover, i ragazzi dai 16
ai 19
anni.
Per
ultima c’è la
branca degli adulti, cioè di tutte le persone che sono diventate capo
scout o che fanno servizio. Noi parleremo della
branca E, che a sua volta si suddivide in
Reparti.
A Roma ce ne sono 7, sia terrestri che nautici. Ma cosa vuol dire? Il reparto terrestre è
quello che fa attività in terra, riguardanti più le montagne e i
boschi, mentre quello nautico fa attività in mare,
fiumi e laghi. Inoltre anche le tecniche apprese sono diverse. Per
riconoscere di che “tipo” è 1 reparto basta guardare
l’uniforme: se è verde e
marrone il gruppo è terrestre, se è blu il gruppo è nautico. Il
reparto del roma 5, cioè quello di Colli Aniene, è nautico.
Il reparto è formato
da molti esploratori che si dividono in “squadre” chiamate PATTUGLIE.
Nel nostro caso, però, si chiameranno EQUIPAGGI, dato che
siamo nautici.
Ogni equipaggio è formato da 6-7 persone, ha un nome (cioè un animale) e un grido.
All’interno c’è Il capo equipaggio, il più esperto, affiancato dal vice capo che è un secondo sostegno. Ogni eqp ha un angolo, cioè una parte della sede del reparto, in cui si può tenere materiale e si può decorare il muro dando vita alla propria fantasia. Naturalmente in ogni angolo ci devono essere il nome e se possibile il simbolo dell’eqp.
Ogni equipaggio è formato da 6-7 persone, ha un nome (cioè un animale) e un grido.
All’interno c’è Il capo equipaggio, il più esperto, affiancato dal vice capo che è un secondo sostegno. Ogni eqp ha un angolo, cioè una parte della sede del reparto, in cui si può tenere materiale e si può decorare il muro dando vita alla propria fantasia. Naturalmente in ogni angolo ci devono essere il nome e se possibile il simbolo dell’eqp.
L’eqp delle Razze è
stato creato quest’anno ed
è femminile. È formato da 5
ragazze, ognuna con qualità diverse, che ce la mettono tutta per dare
il meglio. I
colori scelti per
rappresentarci sono il blu e l'arancione, che uniti insieme, con il
simbolo della razza, formano la nostra bandiera.
"GERARCHIA" DELL'EQUIPAGGIO RAZZE:
Arianna--->capo
Anna--->componente
Giulia--->componente
Gemma(me)--->componente
Flaminia--->vice
Ognuna di loro ha un incarico preciso, ma non vi spaventate. Ora vi parleremo anche di cosa succede all’interno di un eqp.
"GERARCHIA" DELL'EQUIPAGGIO RAZZE:
Arianna--->capo
Anna--->componente
Giulia--->componente
Gemma(me)--->componente
Flaminia--->vice
Ognuna di loro ha un incarico preciso, ma non vi spaventate. Ora vi parleremo anche di cosa succede all’interno di un eqp.
Gli
Incarichi sono
ruoli che servono per la gestione quotidiana dell’eqp ed è l’eqp stesso
a decidere democraticamente durante
il consiglio di eqp chi dovrà rivestire un incarico piuttosto che
l’altro sulla base delle caratteristiche di ognuno. I più classici
sono:
Cassiere/a o tesoriere,Magazziniere/a Segretario/a, Guardiano/a
dell’Angolo, Maestro/a delle Cerimonie. Nulla vieta che utilizzando la
fantasia si diano agli
incarichi dei nomi differenti da questi o che ne vengano pensati degli
altri! Non è
inoltre obbligatorio che gli incarichi nominati debbano essere tutti
assegnati se l’eqp non ne sente il bisogno. I Posti d’Azione
servono invece per la gestione dell’eqp nelle attività svolte di solito
all’aria aperta e vengono decisi in previsione di
un’attività specifica e possono cambiare al termine di questa anche per
favorire alcuni esploratori/trici nel raggiungimento di una Specialità.
Esistono in
Branca E due progressioni personali, ovvero due percorsi distinti che
consentono ai ragazzi e alle ragazze di fare in modo che il
proprio impegno, la propria crescita personale e le proprie capacità
peculiari vengano riconosciute. Queste due
progressioni si chiamano PO (Progressione Orizzontale) e PV
(Progressione Verticale)Cerchiamo di capire
meglio di cosa si
tratta… La PO è costituita
dall’insieme delle Specialità, ovvero delle capacità che ogni
esploratore/trice può avere in un determinato campo o nel fare
una
determinata cosa,
ed è divisa in due categorie:
• le specialità gialle, relative alle conoscenze personali.
• le specialità verdi, relative alla Tecnica scout .
Ciascun gruppo è ulteriormente diviso in 4 aree: abilità manuale, carattere, sviluppo fisico e senso civico. Per ognuna di queste aree esiste una Specialità Jolly che dà la possibilità ad ogni esploratore/trice di fare almeno una specialità che non esiste tra quelle già stabilite; è possibile crearla inventandola ed inventandone le prove in accordo con il Capo Reparto ovviamente.
La PV invece è divisa in 4 tappe o tracce (una per ogni anno di permanenza in Reparto):
• SCOPRO (1° anno)
• CONOSCO (2° anno)
• CONDIVIDO (3° anno)
• INTERIORIZZO (4° anno)
Queste quattro tappe sono molto legate al cammino di crescita che l’esploratore/trice fa nei 4 anni di branca E. Dal momento che ognuno di noi è fatto a suo modo ed ha capacità e caratteristiche diverse dagli altri, le varie tappe della PV posso essere raggiunte in tempi e modi diversi, con la possibilità per chi dovesse essere “rimasto in dietro”, di recuperare le prove ancora da svolgere per concludere una traccia.
• le specialità gialle, relative alle conoscenze personali.
• le specialità verdi, relative alla Tecnica scout .
Ciascun gruppo è ulteriormente diviso in 4 aree: abilità manuale, carattere, sviluppo fisico e senso civico. Per ognuna di queste aree esiste una Specialità Jolly che dà la possibilità ad ogni esploratore/trice di fare almeno una specialità che non esiste tra quelle già stabilite; è possibile crearla inventandola ed inventandone le prove in accordo con il Capo Reparto ovviamente.
La PV invece è divisa in 4 tappe o tracce (una per ogni anno di permanenza in Reparto):
• SCOPRO (1° anno)
• CONOSCO (2° anno)
• CONDIVIDO (3° anno)
• INTERIORIZZO (4° anno)
Queste quattro tappe sono molto legate al cammino di crescita che l’esploratore/trice fa nei 4 anni di branca E. Dal momento che ognuno di noi è fatto a suo modo ed ha capacità e caratteristiche diverse dagli altri, le varie tappe della PV posso essere raggiunte in tempi e modi diversi, con la possibilità per chi dovesse essere “rimasto in dietro”, di recuperare le prove ancora da svolgere per concludere una traccia.
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